---

Требуемый опыт работы: От 1 до 3 лет

График работы: Полный день

Обязанности:

Подбор персонала на производство по металлообработке.

Разработка ЛНА по системе мотивации персонала: материальной и не материальной.

Адаптация персонала.

Отслеживание исполнения ПВТР на производстве, помощь в ведении КДП, ознакомление персонала под роспись с документами.

Разрешение конфликтных ситуаций и споров в коллективе.

Мониторинг потребностей, сбор обратной связи от персонала.

Проведение мероприятий по устранению текучки персонала. и удержанию персонала. 

Аттестация/оценка/обучение/развитие персонала. 

Разработка кадровой политики в организации, направленной на улучшение условий труда и заинтересованности персонала. 

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадровой политики, непосредственное общение с рабочим персоналом в литейном цехе.

Участие в разработке должностных инструкций. 

Организация проведения мероприятий (праздников), награждения персонала. 

 

 

Требования:

Опыт работы менеджером по персоналу на производствах (любых) необходим. 

Высшее образование. 

Умение работать на результат, и в команде. 

Резюме на почту обязательно. 

Условия:

Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни.

с 9-00 до 17-00. 

Заработная плата 2 раза в месяц.